合宜的穿著、打扮,在面談時有加分或是畫龍點睛的效果,不能不注意。
對於不常面談的朋友來說,穿著也許是個困擾,所以對於這樣的朋友我也會提醒他們注意事項;其實重點也很簡單, "簡單" 就好,但簡單並不代表隨便,球鞋、牛仔褲絕對不是首選,拖鞋、涼鞋也不推薦,除非你是應徵工讀生或是線上作業員,但這樣的穿著及搭配不但加不了分,說不定還被扣分。

曾有應徵者面談時穿著短褲、沙灘鞋,印象分數都被打了很大的折扣。


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<求職過程中,如何讓自己勝出?>系列四
面試的穿著技巧


常常有朋友問我,面談的時候該怎麼穿才不會失禮?
 
這個問題可以很簡單的回答,穿西裝(男性)、套裝(女性)就可以了;但,有時候問題並不是簡單的回答就可以解決的。這個問題應該要從穿著在面談中扮演的角色談起;衣著代表您的形象與對面談的重視程度,甚至可以延伸至您的生活習慣、專業程度。
 
基本上,穿西(套)裝比較不容易有問題,但平時就沒有穿西(套)裝的習慣,或工作性質本來就不用穿西(套)裝的人,還有社會新鮮人,有時候就會出現問題。例如西(套)裝的形式、顏色的搭配、鞋子的搭配等,一個不小心就會出錯。
 
就整體性來說,個人有幾個建議:
 
1.      簡單、自然
一般來說,面談的時候穿著自然、簡單即可。這裡要強調的是不要搞一堆裝飾品、首飾在身上,把自己搞的像棵聖誕樹一樣,我同意穿著有個人的品味,但是面談時不需要,除非你是應徵設計的工作。想要展現個人風格,等進去公司以後,先了解公司是否有服裝規定,再觀察一下其他同事的穿著,再適當的表現個人風格。
 
2.      適合身分(職務)
前面說要簡單、自然,這裡要提醒的是還要合宜。例如應徵工讀生就可以不用穿西裝打領帶,但也不要穿牛仔褲、球鞋、T-shirt就去了,雖然平日工讀生都是這樣穿,但面談時可以稍微正式些。應徵行政幕僚人員,若是不想穿西裝,但至少要穿西裝褲、襯衫打領帶。
像工程師這個族群,平日的穿著大多是卡其褲或牛仔褲配polo杉,面談時可以照平日的穿著,或是加個領帶,比照行政幕僚的穿著也可以。
 
3.      注意搭配
這裡包括顏色和整體搭配。一般來說,白襯衫最好搭配,不管配什麼顏色的裙子、褲子、領帶幾乎都不會出錯。
 
接著就服裝的搭配及形式來說;大體而言,台灣的男性是不太會穿著的,或是說搭配的不太好,尤其是顏色的搭配;簡單說,顏色的搭配以同色系搭配較不會出錯,互補色比較跳;另外是鞋子,很多人喜歡穿休閒鞋當正式鞋穿,試想,穿著正式西裝卻搭配一雙休閒鞋,怎麼看就是不搭。
 
還有一個最常看到的錯誤就是襪子,別以為襪子遮在褲子底下看不到,所以不重要,事實上一坐下來就看的一清二楚。台灣男性很喜歡穿白襪(運動襪)或是黑色絲襪,這穿起來著實不好看。黑色、深藍色基本上不會出錯,其他顏色如深咖啡就應該配合褲子和鞋子的顏色。
 
女性的搭配很多元,套裝可以配裙子也可以配長褲,一般而言,褲裝感覺比較幹練,裙裝感覺比較柔和。台灣的女性在顏色上的搭配都還不錯,不過有幾個重點要注意;面談的目的是建立良好印象,並爭取工作機會,穿著應該以大方保守為原則,裙子不宜太短(不要短於膝上五公分),也不要穿的像上夜店一般,公主裝、娃娃裝也不適合在面談時出現。
 
另外,避免穿露腳趾的鞋子或涼鞋,最好是包鞋,有點跟的;穿裙子最好配絲襪,這二年流行的網襪應該要避免;至於化妝這件事,在台灣大部分的女性只畫個口紅就算數了,也有些人會上腮紅,基本上不要頂著大濃妝來面談,其他的大多可以被接受,若可以噴點淡淡的香水也可以有加分的效果。
 
合宜的穿著可以增加面談時的印象,錯誤的穿著是會打折扣的。雖說公司找人的關鍵是腦子裡的東西和經驗,但是大多數人也不希望在工作場合中出現太怪異的同事,影響工作的情緒。
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