這是昨天的新聞，現在的薪資不但停留在10多年前我剛出社會時的薪資，甚至還少一些，這還沒有考慮通貨膨脹的問題唷!
起薪越來越低，是人才條件越來越差嗎?並不是，但是，老闆們似乎都被養壞了，用兼職或非正職人員的薪資水平付給正職人員，似乎他們都以為這樣一定可以找到人，因為找工作的人多。
但事實上，目前普遍都是"大學"學歷，要說挑剔，挑"工作"的比挑"人"的多，不知道老闆們何時會想通這點。
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新鮮人起薪大調查 2008/05/29
起薪越來越低，是人才條件越來越差嗎?並不是，但是，老闆們似乎都被養壞了，用兼職或非正職人員的薪資水平付給正職人員，似乎他們都以為這樣一定可以找到人，因為找工作的人多。
但事實上，目前普遍都是"大學"學歷，要說挑剔，挑"工作"的比挑"人"的多，不知道老闆們何時會想通這點。
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新鮮人起薪大調查 2008/05/29
工商時報 李國煌
6月新鮮人求職季，今年新鮮人進入職場，起薪行情如何?人力銀行昨天公布最新調查，碩士33500元、學士28833元，專科生平均起薪26202元，其中，碩士起薪上升2.3％、漲幅最大，碩士和專科生，一紙文憑、起薪相差7000元。
依據104人力銀行的調查，今年新鮮人的薪水，比去年略為上升，其中，碩士畢業生的起薪，漲幅較大，至於大學生、專科生的起薪，平均只比去年增加0.7％。
整體來看，今年社會新鮮人的薪水，好像略有成長，但是，和物價漲幅達3.8％比起來，新鮮人遭到變相減薪。
以產業別來看，起薪差距明顯，以碩士而言，各行各業中，起薪最高的前三個職務，依序是電子資訊業34569元，金融投顧業33368，醫療保健業31462。
如果以工作性質來看，工程研發人員的起薪最高，一個研究所畢業生可以拿到36132元，起薪最低的工作是行政總務人員，同樣是碩士學位，擔任行政總務人員的起薪，大約是31381元，比工程人員少5000元。
至於大學畢業生，如果是應徵工程研發職務，起薪是31227元，應徵的職務如果是行政人員，起薪大約是26133元，差距一樣超過5000元。
人人都怕入錯行，選擇不同的行業和職務，起薪差距明顯，倒是，104人力銀行專案經理方光瑋說，社會新鮮人除了評估起薪的金額，更要考慮未來的調薪空間。
依據調查，新鮮人進入職場3年以後，調薪幅度最大的3個工作依序是，業務貿易、工程研發以及行銷企畫和專案管理人員。
悍將運動休閒公司董事長張運智，應邀分享企業主想法，張運智表示，年輕人進入職場，最重要的就是工作態度，最怕未有表現先問薪水，其實，只要用心投入工作，便會有收穫。
至於社會新鮮人進入職場之前，要做那些準備，應邀參加發表會的交大運管所畢業生相元翰說，他自己有參加DHL工作實習，同時，加強英文能力，多益860分以上，也有考了多張職場證照。
對於起薪，相元翰說，他不會很在意，重點是未來有調漲、升遷的空間。
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